Gold OA文章占比:0.00%
OA被引用占比:0
开源占比:0
研究类文章占比:100.00%
国际标准简称:TRAV HUMAIN
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《Travail Humain》是一本专注于工程工业领域的Multi-Language学术期刊,创刊于1933年,由PRESSES UNIV FRANCE出版商出版,出版周期Quarterly。该刊发文范围涵盖工程工业等领域,旨在及时、准确、全面地报道国内外工程工业工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。该刊已被SSCI、SCI、SCIE数据库收录,在中科院JCR最新升级版分区表中,该刊分区信息为大类学科管理科学4区,2022年影响因子为0.7。
Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants :
- physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique)
- psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles)
- formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications)
- psycho-sociologie du travail et des organisations
- sécurité et fiabilité humaine
- psycho-pathologie du travail
- ergonomie et méthodologie
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 是 | 是 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理科学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY 心理学 | 4区 4区 | 是 | 是 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 是 | 是 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 是 | 是 |
中科院分区:中科院分区是SCI期刊分区的一种,是由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区。主要有两个版本,即基础版和升级版。基础版是《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;升级版是对基础版的延续和改进,将期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。
JCR 分区等级 | JCR 学科 | 分区 |
Q4 | ENGINEERING, INDUSTRIAL | Q4 |
ERGONOMICS | Q4 | |
PSYCHOLOGY | Q4 | |
PSYCHOLOGY, APPLIED | Q4 |
JCR分区:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身为汤森路透)开发。JCR没有设置大类,只将期刊分为176个具体学科,也就是中科院分区中的小类学科。基于不同学科的当年影响因子高低进行排序,将期刊的数量均匀分为四个部分,Q1区代表学科分类中影响因子排名前25%的期刊,以此类推,Q2区为前25%-50%期刊,Q3区为前50%-75%期刊,Q4区为75%以后期刊。
CiteScore排名:
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations | Q2 | 26 / 57 |
55%
|
大类:Business, Management and Accounting 小类:Human Factors and Ergonomics | Q3 | 26 / 43 |
40%
|
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Psychology | Q3 | 136 / 209 |
35%
|
大类:Business, Management and Accounting 小类:Applied Psychology | Q3 | 165 / 241 |
31%
|
CiteScore值计算方式:CiteScore 2021 计算在 2018-2021 年间对 2018-2021 年所发表文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文进行的引用次数,然后将该次数除以在 2018-2021 年所发表的出版物总数。
CiteScore数据来源:是由全球著名学术出版商Elsevier(爱思唯尔)基于其Scopus数据库推出的期刊评价指标。CiteScore指数以四年区间为基准来计算每本期刊的平均被引用次数,并提供期刊领域排名、期刊分区的相关信息,它的作用是测量期刊的篇均影响力。
近年中科院JCR分区趋势图
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子:是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来,每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
机构名称 | 发文量 |
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... | 8 |
HESAM UNIVERSITE | 5 |
UNIVERSITE GUSTAVE-EIFFEL | 3 |
UNIVERSITY OF MONTREAL | 3 |
COMMUNAUTE UNIVERSITE GRENOBLE A... | 2 |
INRS | 2 |
RENAULT SA | 2 |
UNIV BOURGOGNE FRANCHE COMTE | 2 |
UNIV PARIS VIII | 2 |
UNIVERSITE DE BORDEAUX | 2 |
国家/地区 | 发文量 |
France | 33 |
Canada | 4 |
Belgium | 3 |
Italy | 2 |
Monaco | 1 |
Netherlands | 1 |
Switzerland | 1 |
Tunisia | 1 |
Turkey | 1 |
USA | 1 |
文章引用名称 | 引用次数 |
TECHNOLOGY ACCEPTANCE OF VIRTUAL... | 3 |
IMPACTS OF TELEWORK ON THE WORKE... | 1 |
THE WORDS OF THE WORK: THE CONCE... | 1 |
FROM OPERATIONAL LEEWAY TO MOTOR... | 1 |
NORMATIVE SAFETY AND/OR ADAPTATI... | 1 |
TAKING INTO ACCOUNT THE TERRITOR... | 1 |
ASSESSING OCCUPATIONAL RISK FACT... | 0 |
TELEPRESSURE AT WORK, RELATION B... | 0 |
VOCATIONAL SELF-EFFICACY AND ORG... | 0 |
DATA PROCESSING IN ACTIVITY CLIN... | 0 |
被引用期刊名称 | 数量 |
TRAV HUMAIN | 31 |
PSYCHOL FR | 13 |
PRAT PSYCHOL | 5 |
APPL ERGON | 4 |
ERGONOMICS | 4 |
INT J HUM-COMPUT INT | 4 |
TRANSPORT RES F-TRAF | 4 |
FRONT PSYCHOL | 3 |
COGN PROCESS | 2 |
COMPTAB CONTROL AUDI | 2 |
引用期刊名称 | 数量 |
TRAV HUMAIN | 31 |
J APPL PSYCHOL | 26 |
ERGONOMICS | 17 |
APPL ERGON | 12 |
J ORGAN BEHAV | 12 |
J VOCAT BEHAV | 10 |
ACAD MANAGE J | 9 |
MIS QUART | 9 |
NEW TECH WORK EMPLOY | 9 |
PERS PSYCHOL | 8 |
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中科院分区 2区
中科院分区 3区
中科院分区 2区
中科院分区 3区
中科院分区 3区
中科院分区 4区
中科院分区 4区
中科院分区 4区