Gold OA文章占比：1.96%
OA被引用占比：0
开源占比：0
研究类文章占比：100.00%
国际标准简称：GEDRAG ORGAN
人气 19
《Gedrag & Organisatie》是一本专注于PSYCHOLOGY, APPLIED领域的Dutch学术期刊，创刊于1988年，由Boom Lemma uitgevers出版商出版，出版周期4 issues/year。该刊发文范围涵盖PSYCHOLOGY, APPLIED等领域，旨在及时、准确、全面地报道国内外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。该刊已被SCIE、SSCI数据库收录，在中科院JCR最新升级版分区表中，该刊分区信息为大类学科心理学4区，2023年影响因子为0.3。
Gedrag&Organisation is a professional journal in the Netherlands/Flanders region, focusing on the fields of social psychology and organizational psychology. This journal aims to provide an academic exchange platform for scholars, researchers, and professionals in this field, promoting research and knowledge dissemination in related areas.
The magazine includes a series of high-quality academic papers covering multiple subfields of social psychology and organizational psychology, including but not limited to individual behavior, group dynamics, leadership, team collaboration, organizational change, and more. These papers not only showcase the latest research findings, but also provide readers with in-depth theoretical analysis and empirical research. The readership of this journal is broad, including university professors, graduate students, researchers from research institutions, and human resource managers from businesses and organizations. It is not only an important academic journal in the Netherlands and Flanders, but also enjoys a certain reputation internationally, providing valuable academic resources for readers worldwide.
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区：中科院分区是SCI期刊分区的一种，是由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区。主要有两个版本，即基础版和升级版。2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表推出了升级版，实现了基础版和升级版的并存过渡；升级版是对基础版的延续和改进，将期刊由基础版的13个学科扩展至18个，科研评价将更加明确。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 112 / 113 |
1.3%
|
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q4 | 76 / 76 |
0.7%
|
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 108 / 114 |
5.7%
|
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q4 | 75 / 76 |
1.97%
|
JCR分区：JCR（Journal Citation Reports）由科睿唯安公司（前身为汤森路透）开发。JCR没有设置大类,只将期刊分为176个具体学科，也就是中科院分区中的小类学科。基于不同学科的当年影响因子高低进行排序，将期刊的数量均匀分为四个部分，Q1区代表学科分类中影响因子排名前25%的期刊，以此类推，Q2区为前25%-50%期刊，Q3区为前50%-75%期刊，Q4区为75%以后期刊。
CiteScore排名：
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 194 / 230 |
15%
|
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Social Psychology | Q4 | 265 / 310 |
14%
|
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management | Q4 | 417 / 478 |
12%
|
CiteScore值计算方式：例如2024公布的CiteScore是将统计在 2020年-2023年间年所发表文章的引用次数除以在 2020年-2023年间所发表的发文总数。
CiteScore数据来源：是由全球著名学术出版商Elsevier（爱思唯尔）基于其Scopus数据库推出的期刊评价指标。CiteScore指数以四年区间为基准来计算每本期刊的平均被引用次数，并提供期刊领域排名、期刊分区的相关信息，它的作用是测量期刊的篇均影响力。
近年中科院分区趋势图
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子：是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来，每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
| 机构名称 | 发文量 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 8 |
| UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 8 |
| UTRECHT UNIVERSITY | 8 |
| MAASTRICHT UNIVERSITY | 7 |
| OPEN UNIVERSITY NETHERLANDS | 7 |
| VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM | 7 |
| GHENT UNIVERSITY | 6 |
| EINDHOVEN UNIVERSITY OF TECH... | 4 |
| KU LEUVEN | 4 |
| TILBURG UNIVERSITY | 4 |
| 国家/地区 | 发文量 |
| Netherlands | 45 |
| Belgium | 10 |
| South Africa | 5 |
| Australia | 1 |
| Finland | 1 |
| GERMANY (FED REP GER) | 1 |
| Singapore | 1 |
| 文章引用名称 | 引用次数 |
| Nobody tells me what to do: ... | 1 |
| Comparing health and well-be... | 1 |
| Workload: friend or enemy? T... | 1 |
| Toward an inclusive workplac... | 1 |
| The relationship between ach... | 0 |
| Work-related fatigue in empl... | 0 |
| The relationship between cha... | 0 |
| Sustainable employability of... | 0 |
| Moral distress in health car... | 0 |
| Careers reaching for sustain... | 0 |
| 被引用期刊名称 | 数量 |
| GEDRAG ORGAN | 13 |
| FRONT PSYCHOL | 7 |
| HUM RESOUR MANAGE R | 4 |
| J CAREER DEV | 4 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 4 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 3 |
| PERS INDIV DIFFER | 3 |
| PERS REV | 3 |
| ECON IND DEMOCRACY | 2 |
| INT J ENV RES PUB HE | 2 |
| 引用期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 24 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 17 |
| GEDRAG ORGAN | 13 |
| ACAD MANAGE REV | 8 |
| PSYCHOL BULL | 8 |
| J MANAGE | 7 |
| J MANAGE PSYCHOL | 7 |
| J VOCAT BEHAV | 7 |
| PSYCHOL REV | 7 |
| AM PSYCHOL | 6 |
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中科院分区 4区
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