Journal Of Managerial Psychology-J MANAGE PSYCHOL-学术之家

期刊简介中科院分区 JCR分区 CiteScore 其它数据发文统计投稿提示

Journal Of Managerial Psychology期刊简介

The journal concerns itself with application of theory and practice of managerial psychology, which as a field focuses on the behaviours, theories, practice, methods, and tools used to solve workplace problems and increase the efficacy of people at work. Managerial psychology is a field that applies psychological principles and theory to executive and managerial roles, to support, improve, and advance the effectiveness of those in the roles towards achieving a healthy, meaningful, and productive organization.

Journal Of Managerial Psychology中科院分区

中科院分区2023年12月升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区	否	否

中科院分区2022年12月升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区	否	否

中科院分区2021年12月旧的升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区	否	否

中科院分区2021年12月升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区	否	否

中科院分区2020年12月旧的升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区	否	否

中科院分区：中科院分区是SCI期刊分区的一种，是由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区。主要有两个版本，即基础版和升级版。2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表推出了升级版，实现了基础版和升级版的并存过渡；升级版是对基础版的延续和改进，将期刊由基础版的13个学科扩展至18个，科研评价将更加明确。

JCR分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	171 / 401	57.5%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	34 / 113	70.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	158 / 402	60.82%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	48 / 114	58.33%

JCR分区：JCR（Journal Citation Reports）由科睿唯安公司（前身为汤森路透）开发。JCR没有设置大类,只将期刊分为176个具体学科，也就是中科院分区中的小类学科。基于不同学科的当年影响因子高低进行排序，将期刊的数量均匀分为四个部分，Q1区代表学科分类中影响因子排名前25%的期刊，以此类推，Q2区为前25%-50%期刊，Q3区为前50%-75%期刊，Q4区为75%以后期刊。

CiteScore 指数（2024年最新版）

CiteScore：5.5
SJR：1.337
SNIP：1.359

CiteScore排名：

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Psychology 小类：Social Psychology	Q1	64 / 310	79%
大类：Psychology 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	64 / 230	72%
大类：Psychology 小类：Applied Psychology	Q2	78 / 249	68%
大类：Psychology 小类：Management Science and Operations Research	Q2	65 / 207	68%

CiteScore值计算方式：例如2024公布的CiteScore是将统计在 2020年-2023年间年所发表文章的引用次数除以在 2020年-2023年间所发表的发文总数。

CiteScore数据来源：是由全球著名学术出版商Elsevier（爱思唯尔）基于其Scopus数据库推出的期刊评价指标。CiteScore指数以四年区间为基准来计算每本期刊的平均被引用次数，并提供期刊领域排名、期刊分区的相关信息，它的作用是测量期刊的篇均影响力。

其它数据分析对比

近年中科院分区趋势图

近年IF值(影响因子)趋势图

影响因子：是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来，每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。

发文统计（统计区间：2023年-2024年）

机构名称	发文量
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY ...	8
RENMIN UNIVERSITY OF CHINA	5
AON	4
CONCORDIA UNIVERSITY - CANAD...	4
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF F...	4
UNIVERSITY OF LONDON	4
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA	4
CARLETON UNIVERSITY	3
CITY UNIVERSITY OF NEW YORK ...	3
NORTHERN ILLINOIS UNIVERSITY	3

国家/地区	发文量
USA	53
CHINA MAINLAND	27
England	17
GERMANY (FED REP GER)	13
Canada	9
Netherlands	7
Australia	6
Belgium	6
Norway	6
South Korea	5

文章引用名称	引用次数
A multilevel study on servan...	20
Gig-workers' motivation: thi...	16
HPWS and unethical pro-organ...	13
Innovative work behavior and...	12
Conceptualizing human resour...	12
Challenge accepted! Distingu...	8
We're not uber: control, aut...	8
Supervisor workplace gossip ...	7
Questionable research practi...	7
Leader-follower crossover: e...	6

被引用期刊名称	数量
FRONT PSYCHOL	121
SUSTAINABILITY-BASEL	72
PERS REV	71
INT J ENV RES PUB HE	66
INT J HUM RESOUR MAN	64
EUR J WORK ORGAN PSY	50
J BUS ETHICS	40
J MANAGE PSYCHOL	37
EMPL RELAT	33
J ORGAN BEHAV	33

引用期刊名称	数量
J APPL PSYCHOL	140
ACAD MANAGE J	87
J MANAGE	56
ACAD MANAGE REV	49
J ORGAN BEHAV	49
J VOCAT BEHAV	43
J PERS SOC PSYCHOL	38
J MANAGE PSYCHOL	37
PERS PSYCHOL	32
LEADERSHIP QUART	31