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Group Decision And Negotiation杂志

Gold OA文章占比:24.66%

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开源占比:0.2051

研究类文章占比:100.00%

Group Decision And Negotiation

国际标准简称:GROUP DECIS NEGOT

人气 93

《Group Decision And Negotiation》是一本专注于MANAGEMENT领域的English学术期刊,创刊于1992年,由Springer Nature出版商出版,出版周期6 issues per year。该刊发文范围涵盖MANAGEMENT等领域,旨在及时、准确、全面地报道国内外MANAGEMENT工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。该刊已被SCIE、SSCI数据库收录,在中科院JCR最新升级版分区表中,该刊分区信息为大类学科管理学4区,2023年影响因子为3.6。

  • 4区

    中科院分区
  • Q1

    JCR分区
  • SCIE / SSCI

    期刊收录
  • 是否预警
ISSN:0926-2644
出版地区:NETHERLANDS
出版周期:6 issues per year
E-ISSN:1572-9907
创刊时间:1992
出版语言:English
是否OA开放访问:未开放
研究方向:Multiple
影响因子:3.6
年发文量:56
出版商:Springer Nature
平均审稿速度

Group Decision And Negotiation期刊简介

The idea underlying the journal, Group Decision and Negotiation, emerges from evolving, unifying approaches to group decision and negotiation processes. These processes are complex and self-organizing involving multiplayer, multicriteria, ill-structured, evolving, dynamic problems. Approaches include (1) computer group decision and negotiation support systems (GDNSS), (2) artificial intelligence and management science, (3) applied game theory, experiment and social choice, and (4) cognitive/behavioral sciences in group decision and negotiation. A number of research studies combine two or more of these fields. The journal provides a publication vehicle for theoretical and empirical research, and real-world applications and case studies. In defining the domain of group decision and negotiation, the term `group' is interpreted to comprise all multiplayer contexts. Thus, organizational decision support systems providing organization-wide support are included. Group decision and negotiation refers to the whole process or flow of activities relevant to group decision and negotiation, not only to the final choice itself, e.g. scanning, communication and information sharing, problem definition (representation) and evolution, alternative generation and social-emotional interaction. Descriptive, normative and design viewpoints are of interest. Thus, Group Decision and Negotiation deals broadly with relation and coordination in group processes. Areas of application include intraorganizational coordination (as in operations management and integrated design, production, finance, marketing and distribution, e.g. as in new products and global coordination), computer supported collaborative work, labor-management negotiations, interorganizational negotiations, (business, government and nonprofits -- e.g. joint ventures), international (intercultural) negotiations, environmental negotiations, etc. The journal also covers developments of software f or group decision and negotiation.

Group Decision And Negotiation中科院分区

中科院分区2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 4区 4区

中科院分区2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 MANAGEMENT 管理学 3区 4区

中科院分区2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 4区 4区

中科院分区2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 4区 4区

中科院分区2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 4区 4区

中科院分区:中科院分区是SCI期刊分区的一种,是由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区。主要有两个版本,即基础版和升级版。2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表推出了升级版,实现了基础版和升级版的并存过渡;升级版是对基础版的延续和改进,将期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。

JCR分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 143 / 401
64.5%
学科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q1 14 / 263
94.9%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 91 / 402
77.49%
学科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q1 49 / 263
81.56%

JCR分区:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身为汤森路透)开发。JCR没有设置大类,只将期刊分为176个具体学科,也就是中科院分区中的小类学科。基于不同学科的当年影响因子高低进行排序,将期刊的数量均匀分为四个部分,Q1区代表学科分类中影响因子排名前25%的期刊,以此类推,Q2区为前25%-50%期刊,Q3区为前50%-75%期刊,Q4区为75%以后期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

  • CiteScore:5.7
  • SJR:0.656
  • SNIP:1.098

CiteScore排名:

学科类别 分区 排名 百分位
大类:Arts and Humanities 小类:Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 48 / 552
91%
大类:Arts and Humanities 小类:General Social Sciences Q1 26 / 275
90%
大类:Arts and Humanities 小类:Strategy and Management Q2 149 / 478
68%
大类:Arts and Humanities 小类:Management of Technology and Innovation Q2 94 / 289
67%
大类:Arts and Humanities 小类:General Decision Sciences Q2 17 / 41
59%

CiteScore值计算方式:例如2024公布的CiteScore是将统计在 2020年-2023年间年所发表文章的引用次数除以在 2020年-2023年间所发表的发文总数。

CiteScore数据来源:是由全球著名学术出版商Elsevier(爱思唯尔)基于其Scopus数据库推出的期刊评价指标。CiteScore指数以四年区间为基准来计算每本期刊的平均被引用次数,并提供期刊领域排名、期刊分区的相关信息,它的作用是测量期刊的篇均影响力。

其它数据分析对比

近年中科院分区趋势图

近年IF值(影响因子)趋势图

影响因子:是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来,每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。

发文统计(统计区间:2023年-2024年)

机构名称 发文量
CENTRE NATIONAL DE LA RECHER... 5
HSE UNIVERSITY (NATIONAL RES... 5
SICHUAN UNIVERSITY 5
BAR ILAN UNIVERSITY 4
BEN GURION UNIVERSITY 4
CENTRAL SOUTH UNIVERSITY 4
MACQUARIE UNIVERSITY 4
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERN... 4
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR... 4
UNIVERSITY OF GRANADA 4
国家/地区 发文量
CHINA MAINLAND 30
USA 30
Spain 24
GERMANY (FED REP GER) 12
Italy 12
Canada 11
Australia 10
France 10
Brazil 9
England 9
文章引用名称 引用次数
Interval-Valued Intuitionist... 27
Group Decision Making with H... 19
A Novel Trapezoidal Bipolar ... 16
Interval-Valued Atanassov In... 15
Design Theory for Generating... 10
An Improvement to Determinin... 8
Exponential, Logarithmic and... 8
Twenty-Five Years of Group D... 8
Organizing for Commons-Enabl... 7
An Improved Consensus-Based ... 7
被引用期刊名称 数量
GROUP DECIS NEGOT 92
SUSTAINABILITY-BASEL 40
INT J CONFL MANAGE 24
J OPER RES SOC 18
J MANAGE INFORM SYST 17
INT J ENV RES PUB HE 13
COMPUT HUM BEHAV 7
SYST RES BEHAV SCI 6
E M EKON MANAG 5
ECON RES-EKON ISTRAZ 5
引用期刊名称 数量
GROUP DECIS NEGOT 92
ECONOMETRICA 27
J PERS SOC PSYCHOL 26
ORGAN BEHAV HUM DEC 26
MANAGE SCI 23
MATH SOC SCI 18
SOC CHOICE WELFARE 18
J APPL PSYCHOL 17
J ECON THEORY 16
MIS QUART 16

投稿注意事项

文章要求:

1、建议稿件控制10页以上,文章撰写语言为英语;(单栏格式,单倍行距,内容10号字体,文稿类型包含:原创研究(Original Research)、案例报告(Case Report)、文献综述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重复率控制10%以内,论文务必保证原创性、图标、公式、引文等要素齐备,保证附属资料的完整。已发表或引用过度的文章将不会被出版和检索,禁止一稿多投,拒绝抄袭、机械性的稿件。

3、稿件必须有较好的英语表达水平,有图,有表,有公式,有数据或设计,有算法(方案,模型),实验,仿真等;参考文献控制25条以上,参考文献引用一半以上控制在近5年以内。

图片和图表要求:

1、建议使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW压缩。

2、文件大小最大不超过20MB,不要以单个文件的形式上传数据。

3、彩色图片的分辨率≥300dpi;黑白图片的分辨率在≥500dpi;line art图片类型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建议采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

4、线条不要细于0.25pt,也不能太粗,超过1.5pt,过细或过粗都影响美观。

5、表格一般和manuscrript放置在一个word文档里部分期刊 需要单独上传表格。

作者信息:

1、包括作者姓名、最高学位,作者单位(精确到部门),邮箱,地址,邮编,关键词,内容,总结,项目基金,参考文献,作者相片+简介(一定要确保作者信息准确无误,提交稿件之后这部分不能再作改动)。

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