百舸争流勇者竞 潮头逐力匠心赢——营运公司开展部门管理岗位竞聘

岗位竞聘部门管理公司营运中层管理人员体制改革人事管理管理岗位

摘要：3月中旬，营运公司开展部门管理岗位竞聘。此次竟聘工作既是公司人事管理体制改革的深化，也是新形势下竞争燃中层管理人员的重要体现。通过严格评审，3名业务骨干走上了新的管理岗位。员工通过参与竞聘，自我梳理，自我提高，在激发组织活力的同时，也促进了自身综合能力的提升。竞聘过程中，参与人在对竞聘岗位进行深入思考的基础上，提出了许多宝贵的意见和见解，现择优摘录刊发。

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