作者：徐睿中国航天科工集团公司青年干部培养激励机制民用产业市场经济体制企业资源质量人才市场竞争
摘要：随着市场经济体制的不断完善和市场竞争的日益激烈，当下各类企业在人才方面的竞争都显得重要，拥有高质量人才成为了企业资源中成为了最重要、最具有竞争力的资源。如何培养人才，激发员工的工作积极性，则成为当今企业领导者重要的工作内容之一。随着中国航天科工集团公司三个“十百千”人才工程的实施，随着我院对青年干部培养与选拔工作越来越重视，更多的35岁以下的年轻骨干走上领导岗位。
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