HI,欢迎来到学术之家股权代码  102064
0

人力资源管理模式及其选择因素分析

作者:周丽娜人才资源管理模式选择因素市场竞争

摘要:在我国不断深化事业单位改革的今天,国内事业单位面临着越来越大的来自于市场方面的竞争压力。新形势下事业单位若期望提升自身核心竞争力,在激烈的市场竞争中占据有利地位,则必须在人力资源管理上下足功夫。本文主要分析了人力资源管理模式及其选择因素,供有关人员参考借鉴。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

商业文化

《商业文化》(CN:11-3456/G0)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商业文化》融指导性、可读性、实用性为一体。主要栏目:登坛论道、封面人物、聚焦镜、大视野、管理理念、大健康、行业动态、云浏览、艺苑赏析等。

杂志详情