来源：学术之家整理 2024-11-15 05:04:06
《石油组织人事》杂志编辑部联系方式如下：
主编：马海峰
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邮编：100011
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数
立即指数：量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度，或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率
《石油组织人事》杂志简介：
《石油组织人事》创刊于2017年，是由中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主管、中国石油天然气集团有限公司、中国石油教育学会主办的综合性石油理论期刊，月刊，国内统一刊号CN:10-1646/F，国际标准刊号ISSN:2096-7306。主要栏目:卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享等。注重内涵探研和实践指导，发挥在石油研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。
杂志社稿件要求
1.作者的姓、名；出版年；篇名、刊名、刊物的卷号和期号、文章的起止页码；书名、出版地和出版者。
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3.中文摘要以350字內为原则，英文摘要以 300 字內为原则。关键词最多 5个。
4.注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。
5.文稿应为作者创作的首发稿。来稿务必论点明确，论据可靠，数据准确，文字精炼。稿件署名作者应为合法著作权人，文责由作者自负。作者享有文稿的著作权。
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