作者：杨联涛教会管理经验积累管理体制管理人才管理制度旁观者保罗
摘要：自从《使徒行传》2章记载的五旬节开始，随着教会的发展、问题的产生，相应的教会管理便开始了。保罗也要求“凡事都要规规矩矩地按着次序行”（林前14：40）。经历了两千年历史洗礼的教会，在面对内外问题上已经有了一定的经验积累，形成了不同的教会管理体制供各教会参考、遵行。然而今天多数的教会仍缺乏管理制度和管理人才，但更缺乏管理的力量。如何使教会管理完善而更有效，笔者仅从一旁观者的角度谈谈几点想法：
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
