作者：解进强 李晶晶 周少华应急物流管理人才胜任素质应用
摘要：应急物流人才是将应急物流活动付诸实践的载体。应急物流人才胜任素质模型能够为应急物流管理岗位的工作分析与评价建立高绩效水平的工作行为标准,能够为应急物流人才的选聘提供任职资格要求和选拔标准,能够为应急物流人才的培训和职业发展提高参考的标杆,也能够为管理者工作绩效考评提供评价指标和标准。
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《统计与管理》（CN：13-1395/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《统计与管理》国内外公开发行。集学术性、知识性、实用性为一体，内容丰富，信息量大，实用性强，受到有关专家、学者和广大读者的肯定。
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