以人为本 共同发展

作者：孙金梁以人为本企业管理人力资源管理领导方式自我管理管理模式企业愿景市场竞争

摘要：从企业管理的角度说,＂以人为本＂是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。这一理念是指以人的全面的、自在的发展为核心,创造相应的环境和条件,以个人自我管理为基础,以企业愿景为引导的一整套管理模式。企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展壮大,必须在管理中充分体现＂以人为本＂理念,做好人力资源管理和开发工作。

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