作者:徐振球企业文化学校持续发展企业发展个性化问题解决思维结构
摘要:学校文化的锻造,需要有着和企业发展过程中遇到问题所同样需要的问题解决意识和处理规则,这种跨文化的思考,需要我们去不断提炼、不断刷新思维结构,应该看到,企业的生命在于打造个性化的企业文化,学校的管理文化也是为了构建一个个性突出的学校精神文化、制度文化等等。建立有个性的、有着差异优势的学校,
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