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浅析中小企业管理人才流失原因及对策

作者:旭日中小企业管理人才流失原因对策

摘要:从目前的发展来看,中小企业面临很多困难,资金短缺,人才储备不足,订单量低等问题,而人才流失是其中重要也是比较严峻的一个问题,本文就此问题,分析其原因及提出一些解决的办法。

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现代国企研究

《现代国企研究》(CN:11-5992/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,深入学习贯彻党的五中全会精神,紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题,研究新情况新问题,阐释新思想新精神,宣传新典型新经验,为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。

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