作者：吴岚内训师企业兼职企业管理培养辅导
摘要：作为企业人力资源管理人才培养工作中的重要组成部分,加强企业兼职内训师队伍建设具有重要引领作用。本文针对企业兼职内训师辅导培养、成长规划进行分析,首先简单了解内训师队伍建设的重要意义和作用;其次从兼职企业内训师发展现状入手,分析其特性;最后以国网浙江建德市供电有限公司为例,提出加强改进企业兼职内训师辅导培养的对策,以供参考。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
省级期刊
人气 814031 评论 68
人气 713944 评论 69
人气 505553 评论 74
部级期刊
人气 452550 评论 17
