HI,欢迎来到学术之家股权代码  102064
0

关于新形势下加强优秀年轻干部选拔培养工作的探索与实践

作者:刘宏生优秀年轻干部培养选拔使用

摘要:优秀年轻干部的培养选拔工作,不仅关系企业管理结构,更对企业自身竞争能力和战略发挥在那具有深刻影响。本文结合葛洲坝优秀年轻干部培养、选拔的实践,在分析我国企业年轻干部培养选拔问题的基础上,基于当前新形势,指出在干部选拔培养过程中,应采用“科学用人”进行指导,不断扩大年轻干部的选拔力度,深化制度改革,形成“梯次合理”干部队伍结构。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代企业文化

《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

杂志详情