做好招聘工作,为医院人力资源管理夯实基础

作者：许春雁 白雪梅医院人力资源管理招聘三级甲等综合医院管理人才医院整体素质人力资源规划持续有效绩效考评

摘要：在三级甲等综合医院这样的单位里,只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才,才能促进医院整体素质的提高,保证医院各方面持续有效的发展。现代医院人力资源管理的内容十分丰富,主要有：人力资源规划和招聘、选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。

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