作者：张敏人力资源管理综合管理水平企业管理理念职位分析报业集团人员招聘竞聘上岗市场竞争人力资源配置考核方案
摘要：随着市场经济的发展,人力资源管理对报业的发展越来越重要,传统报业面对激烈的市场竞争,必须对报业人力资源进行有计划地组织、运用、管理、开发以及控制等,实现对报业人力资源的有效管理,提高报纸企业的综合管理水平,提升报业的市场竞争力。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。我国传统报业在新媒体的冲击下,必须积极利用现代企业管理理念进行管理,提高报业的核心竞争力。报业是一种智能密集型产业,人力资源运用的好坏直接关系着报业长远利益的实现。
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