新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点建议

作者：邓晓丽新时期下人力资源薪酬管理建议

摘要：企业人力资源的重要组成部分之一是薪酬管理，是现代企业管理制度中必不可少的环节，其对企业的良好运营和发展起着至关重要的作用。从薪酬管理方面浅谈新时期下电力企业薪酬绩效的作用和必要性，并对当前人力资源薪资管理中出现的问题提出并给予一些意见，希望能够提高电力企业新手管理的水平和带动企业经济效益的提高。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社