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部队健康管理中心细分部门管理的做法和体会

作者:于海霞 杨芸 林小梅部门管理健康管理部队综合性医院2009年护士长管理三级甲等南京军区

摘要:我健康管理中心地处侨乡,是南京军区所属三级甲等综合性医院的专业健管中心,年检量13万余人次,中心共有工作人员百余人,2009年打破常规科主任、护士长管理制,由简单的医疗组、护理组分类改革为5个部门,实行分部门管理的模式,取得了较好的成效。

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医疗装备

《医疗装备》(CN:11-2217/R)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《医疗装备》目标:关注医疗装备行业的学术研究、促进业内跨界交流;坚定对学术品味、学术质量的追求,将学术性与学术质量视为生存之根本;以成长为最具公信力和权威性、最受全国各医院、医疗研究机构、生产(销售)企业欢迎的行业杂志为目标。

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