作者：刘丹 萍江苏公司中国移动市场竞争激励工作人力资源部外部环境人力资源政策团队氛围职工书屋激励体系
摘要：面对激烈的市场竞争和复杂的内外部环境,如何有效地激励员工,是运营商企业当前的重要课题。2015年以来,中国移动江苏公司常州分公司（以下简称＂常州移动＂）围绕员工需求,切实结合公司实际,针对员工激励进行了一系列的探索与实践,并取得了初步的效果。畅通员工诉求通道,回应员工内心呼声员工的需求是多元的,并且在不同的环境和条件下会不断变化。
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《中国电信业》（CN：11-4524/TN）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国电信业》主读者群是中国电信业界的政府主管部门、电信企业的高层经营管理及技术人员、业界的专家学者。办刊宗旨是：诠释中国电信业政策法规；展示中国电信业整体形象；把握全球电信业发展趋势；透析全球电信业前沿技术。
