《职工法律天地》(CN:36-1207/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《职工法律天地》主要栏目:卷首语、本刊特稿、特别关注、维权报告、美文阅读、情满人间、职场人生、社会广角、以案说法、世说新语、天地时评、生活百科、警世通言、吴律师信箱等。
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本刊文章发表的年份
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 | 11360 | 768 |
经济管理 | 1994 | 235 |
文化科学 | 933 | 100 |
医药卫生 | 93 | 9 |
哲学宗教 | 42 | 4 |
建筑科学 | 28 | 0 |
社会学 | 27 | 0 |
自动化与计算机技术 | 25 | 3 |
环境科学与工程 | 18 | 0 |
交通运输工程 | 17 | 4 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 / 法学 | 10001 | 628 |
政治法律 / 民商法学 | 2412 | 207 |
政治法律 / 政治学 | 1358 | 140 |
政治法律 / 诉讼法学 | 1198 | 43 |
经济管理 / 国民经济 | 958 | 127 |
政治法律 / 中外政治制度 | 882 | 83 |
政治法律 / 刑法学 | 880 | 25 |
政治法律 / 经济法学 | 837 | 71 |
文化科学 / 教育学 | 806 | 86 |
政治法律 / 宪法学与行政法学 | 617 | 37 |
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职工法律天地杂志审稿速度很快,发表速度也不错,编辑很热心,很友善,质量比较高,用稿比较规范,会跟作者反复沟通确认,算是国内很好的杂志,希望越办越好!!
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审稿花了10天左右,让我退修,外审老师给的修改意见也给挺详细的,可能是审稿人不同吧,我改后投回去,大约半个月通知录用了,个人感觉审稿还是挺快的,值得推荐的杂志.
总体审稿还挺快,如果中间不耽误,大概1个月左右就能录用,审稿专家给出的意见挺详细的,有水平!超级点赞,震惊之余,让我感慨,这么敬业高效率的工作,肯定会使这本杂志更加完美优秀。
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如果觉得太慢,着急的话可以多给编辑部打电话,其实2周没收到意见就可以给编辑打电话了,复审也不用等到拟修回时间再上传,编辑都比较好说话,有问题可以多沟通多交流。
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职工法律天地杂志审稿速度还是很快的,一个多月.初审通过,然后会是终审,复审也过了,审稿专家很认真,细心,提出的意见很中肯,同意录用,良心杂志。赞一个!
蛮快的审稿速度,历时1个月,中途修改一次。编辑和审稿专家都很负责,给出的意见对文章写作有很大帮助。
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职工法律天地杂志审稿意见很专业,一针见血,我在首稿投去前也曾想过有个问题叙述不够全面,结果直接就被审稿人看出来了。此外,杂志编辑还是很负责任的,办事效率高,对文章都会反复进行校对!超级敬业哦
职工法律天地杂志是一个很不错的杂志,对文章要求挺高。个人感觉杂志比较注重文章内容的创新,对文章格式要求也相对严格。该杂志的编辑态度很好,认真负责,审稿仔细。
职工法律天地杂志是同类期刊中不错的了,得到了业内专家的认可。该期刊现在越来越注重文章的质量,不论从文章格式、逻辑、细节方面要求都相当的严格。如果论文很具有创新性和新颖性可以投往该期刊。
首先,要感谢一下编辑老师,态度非常非常好,和蔼可亲,棒棒哒~ 其次,确实审稿超快,审稿很公正,审稿意见很专业详尽,投稿后很快给了录用通知。
职工法律天地审稿速度还是比较快的,编辑认真负责,各种耐心解答,而且文章基本没有在编辑手中耽搁,退修时编辑亲自打电话告诉如何修改格式和表述等。论文有创新还是比较容易中的。
《职工法律天地》这个杂志,真心不错,审稿速度快,当时我的是两周就给了审稿意见,补充数据,然后就提交了,一周之后再给出修改意见。审稿人的意见相当专业,编辑老师很好,有问必答,不愧是老牌杂志。
总体上说,我感觉职工法律天地杂志还是不错的,没有他们说的那么水,审稿意见细致,准确,评审也十分公道,对文章质量的提升发挥了很大的作用。
对稿件质量要求高,期刊比较注重文章创新点。编辑老师非常负责,对文章格式进行详细校对后很快就安排了外审,外审意见都很中肯,有实用价值,对文章提升有很大帮助!推荐大家投稿。
个人觉得该期刊的工作效率还是值得肯定的,编辑部的处理速度还是很快的,杂志的编委会校稿比较严谨,修改稿返回后有些小错误,又2次修改。稿件早上7点55传上去,9点多就接受,很给力啊。
对该期刊的编辑老师确实应给高度评价!本以为这是一个一般杂志,灌灌水而已,没想到审稿专家没一个字的修改意见,编辑老师返回的编辑稿对论文的语言逻辑、表达、规范等很多内容作了很详细的审查,给出了很详细的修改意见或建议,并说明了原因,还多次邮件电话沟通。赞一下!
速度非常快,编辑非常负责任,快的时候半个月,最慢的1篇1个月也审完有结果了,编辑那里是从来不耽误时间的,审完的结果,往往当天就会反馈回来。应该是国内不多的可选的高效高质量期刊,如果稿子质量可通过审稿,往往1个月内即可拿到稿件接收函。
收稿到编辑初审1天, 初审退修1天,修后编辑再审1天,送外审2天给修改意见,改后3天编辑老师通知录用,后又反复修改格式好多遍,总的审稿周期大概只花了两个星期,效率非常高,编辑老师非常好。
从投稿到录用不到两个月,没有审稿意见直接就中,一录用就让交版面费,这点有些与众不同。职工法律天地审稿速度,感觉还可以,文章基本没有修改就录用了。
投稿后,编辑部压稿1个月(所谓的初审),外审1个月,返修后复审1个月,等待刊登8个月。修改一定要按照专家的意见修改,态度要端正,不能烦躁,还是比较容易投中的。
在职工法律天地投了一篇论文,27天后收到邮件,内容“您的文章《XXXXXX》审稿已通过,具体安排期数请等待邮件通知,请勿另投他刊”是不是意味录用了,可以没有人和我联系。第一次投稿,有没有人解答一下。
5月初投稿,6月初就收到了录用通知。审稿周期相对还是比较快的。退修的时候,三个审稿人中,其中两个给的审稿意见都比较中肯,还有一个明显没看文章。审稿速度快。审稿意见都还比较中肯,职工法律天地杂志还是挺不错的。
职工法律天地杂志的审稿速度很快,效率很高,投稿一个月有消息,大修给四周时间,修改不到三周后提交,第二天接收。感觉编辑也不错,服务很好,也很专业,希望下次还能和你们合作。
论文终于录用了,我的论文7月3号投稿,7月4号交的审稿费,7月25收到的审理费收到回执,等了近两个月9月14号直接录用,很高兴。所以总的来说,以后要把论文写好,就不会等的这么辛苦。继续加油!!!
我投的时候是两个审稿人,6周左右收到了审稿人给的意见,很一针见血,指出了我和老板在投稿之前就认为可能存在的问题。在按照要求修改意见之后,四天内编辑给出的接收意见。
职工法律天地杂志的编辑速度非常快,审稿速度也非常快,投了两次了,第一次二十来天被拒,第二次十几天被拒。不过第二次建议修改后重投,正在进行中,反正感觉编辑效率很高。这个杂志的网站有时候主页打不开,但是投稿页面一直能打开。
审稿确实很快,一个月不到初审回来小修,当天修完上传,11月15号二审回来,正好准备结婚没看到,18号看到邮件后按照2审要求改了下标点符号,再按编辑要求改了下格式(投的急,没按杂志格式改)21日下午修回,22日下午接收~~编辑的效率确实很高
审稿速度还是可以的,投过一篇被拒,审稿费,版面费不知,据说发稿期很长。
由于创新性不够,直接退稿了,看来自己的水平还很欠缺,继续加油。
文章审稿速度很快,外审也很快。我2013年12月31号投稿,在2014年春节前(2014.2.4)编辑部就返回了外审意见,对此非常感谢。
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