作者：姚仕威管理人才浪费公路行业专业技术素质教育竞争机制毕业生职工
摘要：在现代社会,人们往往只关注到身边有形的浪费,对于无形的浪费,比如人才浪费,则并没引起足够的重视。纵观公路行业,近年来通过吸纳高校毕业生,引进中、高级专业技术及管理人才,并大力加强职工素质教育,保持了良好的发展态势,但依旧存在较为严重的人才浪费,其主要原因在于：部分单位选人、用人不从实际需求出发;用人观念和制度安排存在欠缺;人才的良性竞争机制还未建立，无法充分激发职工的积极性。
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