管理者过度自信对企业战略选择的影响

作者：李晓静 肖璐莎 杨阳过度自信管理者企业战略投资

摘要：来源于心理学的过度自信通常被定义为人们总是倾向于高估自己的能力而导致实际行为产生偏差,由此衍生出的过度自信理论在经济和金融领域也发挥着重要的作用。作为企业领导层的管理者普遍存在过度自信的现象,而管理者的心理特征又会对企业的战略决策起到决定性作用。本文针对管理者过度自信这一现象,回顾了相关领域的主要研究成果,并按照发展过程进行了梳理与总结,并为国内其他学者的后续研究提供了启示。

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