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《中国高校师资研究》杂志社编辑部联系方式是多少?

来源:学术之家整理 2024-11-14 17:03:1147人看过

《中国高校师资研究》杂志编辑部联系方式如下:

主编:谢绳武

地址:武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心

邮编:430072

中国高校师资研究杂志影响因子
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数

Created with Highcharts 4.2.6影响因子77747322《中国高校师资研究》影响因子2012年2013年2014年2016年1020304050607080

中国高校师资研究杂志立即指数
名词解释:

立即指数:量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度,或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率

Created with Highcharts 4.2.6立即指数818077747322《中国高校师资研究》立即指数2010年2011年2012年2013年2014年2016年102030405060708090

《中国高校师资研究》杂志简介:

《中国高校师资研究》创刊于1987年,是由武汉大学主管、武汉大学主办的综合性教育理论期刊。主要栏目:岗位设置、职务聘任、人事制度、信息传递、他山之石等。注重内涵探研和实践指导,发挥在教育研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。

杂志社稿件要求

1.论文一旦刊出,作者要承担文章内容及其影响的责任。有多个署名作者的文稿,第一作者是直接责任者;如果第一作者不具备承担文责的资历或能力,应将其指导教师或课题负责人列为通讯作者,并承担相应的责任。

2.作者姓名及工作单位,通信作者的姓名、详细通讯地址、邮编、联系电话和E-mail。

3.引用报纸的文章,应依次标明作者、文章标题、报纸名称、出版时间、第几版等。

4.摘要应当具有独立性和自含性,并且拥有与文章同等量的主要信息。摘要不要出现“本文”“作者认为”之类的用语,字数为300~500 字。

5.所引参考文献必须是作者亲自阅读的文献,以近5年公开发表的文献为主,未发表的个人观察资料和通信不得列为参考文献。

声明:该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们,我们将及时更正。

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