作者:齐玉文人才选拔管理人才高技能人才管理型人才技校毕业生技术人员发现人才骨干人才人力资源工作体制机制
摘要:<正>人才对一个企业来说是兴旺发达之源。煤炭企业属于特殊的高危行业,多方面原因造成人才大量流失,特别是区、队两级管理人才和岗位高技能人才的匮乏,已经成为制约企业发展的瓶颈。如何加强
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