来源：学术之家整理 2024-11-13 21:04:5365人看过
期刊影响因子(Impact factor，IF)，是出品的期刊引证报告中的一项数据,代表期刊影响大小的一项定量指标。综合影响因子为0.05。
中国就业杂志较新的影响因子为：0.075
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数
《中国就业》杂志简介：
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
国内刊号：11-3709/D
国际刊号：1006-8120
创刊时间：1995
发行周期：月刊
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
中国就业杂志文秘服务：
不忘初心固民本 走好中国就业路——荐言
致敬就业70年
在改革发展中砥砺前行——感悟中国就业70年历程
变化与创新:公共就业服务的过去和未来——深圳市公共就业服务的图景
源头活水流不尽 就业创业天地宽——新中国成立70年吉林市就业工作扫描
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