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《中国劳动》杂志社编辑部联系方式是多少?

来源:学术之家整理 2024-11-12 22:17:3357人看过

《中国劳动》杂志编辑部联系方式如下:

主编:莫荣

地址:北京市朝阳区惠新西街17号

邮编:100029

中国劳动杂志影响因子
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数

Created with Highcharts 4.2.6影响因子0.160.20.150.160.210.260.370.530.620.921.11《中国劳动》影响因子2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年00.250.50.7511.25

中国劳动杂志立即指数
名词解释:

立即指数:量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度,或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率

Created with Highcharts 4.2.6立即指数0.0630.0590.160.20.150.160.210.260.37《中国劳动》立即指数2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年00.10.20.30.4

《中国劳动》杂志简介:

《中国劳动》创刊于1950年,是由中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主管、中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办的综合性经济理论期刊,双月刊,国内统一刊号CN:11-3892/F,国际标准刊号ISSN:1007-8746。主要栏目:劳动经济、人力资源、社会保障等。注重内涵探研和实践指导,发挥在经济研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。

杂志社稿件要求

1.投稿时请附第一作者及通信作者简介,包括姓名、性别、出生年、籍贯、学位、职称、主要研究方向、电子信箱等。

2.参考文献:论著文章要求15条以上,主要引用近3~5年内的新文献。按GB7714-87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码著录,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出。

3.文中如出现外国人名,第一次出现时需译成汉语,用括号标注外文原名,以后出现时直接用汉译人名。

4.如果论文是科研项目成果,应在首页脚注中注明。脚注应全文连续编号。

5.为保证学术研究成果的原创性和严谨性,倡导良好的学术风气,本刊采用稿件前将进行重复率检查,重复率超过15%的稿件一律不采用。

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