中国劳动保障杂志是部级期刊吗？

《中国劳动保障》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动保障报社主办，国内刊号：11-5941/D，于2010年经国家新闻出版署批准正式创刊的经济类系列杂志的部级期刊。

《中国劳动保障》杂志收录与荣誉：

知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国优秀期刊遴选数据库

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《中国劳动保障》杂志特色：

1.摘要:论著类文章须附中英文摘要。结构式摘要包括目的、方法、结果(列出主要数据)、结论4个部分。

2.来稿请写明所有作者单位、所在省市及邮编；其中，第一作者应写明出生年份、性别、职称或职务、毕业时间、毕业院校和专业、现从事的主要工作、研究方向，及详细通讯地址、联系电话、E-mail等联系方式。

3.稿件若属科学基金资助或国家攻关项目或获科技成果奖者，请在稿件首页页脚内写明项目名称及其编号并附相关项目文件。

4.正文部分小标题一般单独占一行；段首小标题，前空两格，后空一格。层次编码依次使用一、二、三…；1.2.3.…；1）、2）…。也可使用1.1、1.2、1.3…的格式。

5.已在非公开发行刊物、学术会议或其他文种发表的文章，不属于一稿两投，但作者在投稿时必须注明。

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