作者：王静学习型企业工会组织高素质职工队伍企业发展规划市场竞争履职能力教育职能企业建设
摘要：企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须要在职工中大力倡导学习,建设学习型企业。通过各种类型的学习,最大限度地提高职工岗位履职能力,建立与企业发展相匹配的高素质职工队伍。企业各级工会要积极履行教育职能,在学习型企业建设中发挥好应有作用。要贯彻落实企业提出的建设目标,把提高职工素质纳入企业发展规划,并在参与学习计划的拟定和实施过程中,组织职工积极参加各类文化、专业知识以及职业技能的学习，对内容、重点和培训方式提出意见和建议，使学习方案更加切合企业发展实际，更加科学化和规范化。
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