来源：学术之家整理 2024-11-21 15:48:3862人看过
《中国培训》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办，国内刊号：11-2905/G4，于1992年经国家新闻出版署批准正式创刊的教育类系列杂志的部级期刊。
《中国培训》杂志收录与荣誉：
知网收录(中)、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊
《中国培训》杂志社下单时间:1个月内
《中国培训》杂志特色：
1.鼓励原创首发，来稿文责自负，如有抄袭按惯例追责。来稿一律不退，请作者自留底稿。
2.文稿的首页末注明第一作者的姓名、出生年、籍贯、性别、职称、学位、专业研究方向及论文属何项目、资金来源。
3.参考文献以作者亲自阅读的近期公开发表的文献为准(内部资料、待发表等不得列入)，论著类文稿的参考文献不超过10条，综述类文稿的参考文献不超过30条，其他类文稿的参考文献不超过5条。
4.行文中的注释可使用脚注，注释应是对正文的附加解释或者补充说明，每页连续编号，脚注符号用①②……，如果参考文献中已经有完备信息的，可采用文中简注，注释内容置于（ ）内。
5.题名须简明确切地反映本文的特定内容，不要副标题，一般不超过20 字。避免使用非公知公认的缩略词、字符、代号等。
立即指数：量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度，或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率
