作者：王志伟医院管理医院院长新医改硕士教育医学专业管理专业化管理人才硕士培养医疗卫生管理导师组
摘要：<正>"规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的管理队伍"是新医改对医院管理人才建设提出的要求。然而目前我国医院管理人员的职业经历多为医学专业毕业—医生—科主任一副院长—院长。医院管理专业化、职业化进展缓慢,管理人才短缺成为制约医院发展的主要因素之一。据统计,我国目前医院院长90%是专家型的,大都没有接受过系统的医院管理专业教育。一项针对全国21个省市的调查表明,96%的医院管理人员都认为需要专业教育,但只有28%的医院管理者接受过
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