作者:韩军职业倦怠管理人才高校现状管理效率管理职能学生
摘要:高校管理人才职业倦怠是一个普遍存在的现象。这种现象必然导致高校的管理效率低下,管理职能退化,长此以往,会影响高校的全面建设和学生的正常培养。
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《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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