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《中国人力资源开发》杂志是核心期刊吗?

来源:学术之家整理 2025-02-07 11:40:5260人看过

《中国人力资源开发》是CSSCI南大期刊,由国家发展和改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的经济类优秀期刊。

在选择刊物之前,需要确定刊物的级别,毕竟要和自己的条件相匹配,避免因不符合期刊的要求直接被拒。核心期刊是一般是期刊中学术水平比较高的刊物,是进行刊物评价的指标。作者如果要查询刊物级别,可以通过杂志的官网还有万方、知网这些权威网站查询,这样搜出来的结果也比较准确。

《中国人力资源开发》基本信息:

主管单位:国家发展和改革委员会

主办单位:中国人力资源开发研究会

国内刊号:11-2822/C

期刊级别:CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊

下单时间:1-3个月

期刊荣誉:

中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国科技期刊优秀期刊、北大图书馆收录期刊

中国人力资源开发杂志影响因子
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数

Created with Highcharts 4.2.6影响因子0.310.340.260.350.590.791.151.421.982.732.71《中国人力资源开发》影响因子2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年00.511.522.53

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