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《中国人事科学》杂志编辑部联系方式如下：

主编：李建忠(总编)

地址：北京市朝阳区育慧里5号

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《中国人事科学》杂志简介：

《中国人事科学》创刊于2018年，是由中国人事科学研究院;中国人事出版社主管、中国人事科学研究院、中国人事出版社主办的综合性管理理论期刊，月刊，国内统一刊号CN:10-1572/C，国际标准刊号ISSN:2096-5761。主要栏目:公共人事管理、科研动态、人才资源开发、企业人力资源管理、工资薪酬等。注重内涵探研和实践指导，发挥在管理研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。

杂志社稿件要求

1.论文要求具有新颖性、科学性和实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确。

2.凡引用他人观点、材料等,请在引用部分的最后用上角标“ [1]、[2]……”等标注,其出处在文末以参考文献的形式集中标注,引文序号须与参考文献序号相对应。

3.摘要应包括论题、研究的主要内容、论证的方法或依据、提出的主要观点或结论等，具有独立性和自明性。

4.如果是基金项目，注明基金项目名称和编号。

5.文稿应写明作者姓名、第一作者个人简介，所在单位、省市地名及邮政编码。注明联系电话、E-mail。

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