作者：张伟水利科研单位青年科技人才培养职业生涯规划
摘要：在调查水利科研单位青年科技人才队伍现状的基础上,以国内某一水利科研单位为例,针对这一群体目前存在的主要问题,分析其产生的原因,从引导青年树立正确的价值观、构建双通道的职业发展模式、建立完善促进人才成长的人事管理制度、建立健全绩效激励及分配体系等方面,提出了激发水利青年科技人才积极性、创造性,加强青年科技人才队伍建设的措施建议。
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《中国水利》（CN：11-1374/TV）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国水利》以宣传党中央、国务院的治水方针,宣传水利部党组的治水思路,探讨水利发展对策,指导、服务水利改革与发展,交流水利科学研究新进展.推广水利新技术,沟通水利与社会为宗旨。
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