作者：刘晓; 马亚娜医院管理人才职业化培养途径
摘要：我国各地区医院同行业之间的竞争日趋激烈,但医院之间的竞争最终还是取决于人才竞争,突出表现在管理人才之间的竞争。对于存活于市场经济环境下的医院而言,除了医院内部环境改善和医疗资源丰富之外,应当注重管理人才的引进与培养,更好地将医院运营的经济和社会效益以最大化方式发挥出来,这样才能提升医院在激烈的行业竞争中的优势地位。因此,研究现代医院如何培养出一支强有力和高效的管理人才模式,探讨其切实可行的培育途径显得尤为紧迫。
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