关于公司人才队伍建设的几点思考

作者：汪俊英内控体系建设员工教育培训机制性障碍成本管理施工规模制度建设技能等级一级建造师管理人才

摘要：<正>随着公司经营领域的拓展和施工规模的扩张,制约企业持续健康发展的内部管理、人员素质瓶颈等体制、机制性障碍日渐凸现。鉴于此,近年来公司致力于基础管理、制度建设、成本管理、标准化建设、员工教育培训、企业内控体系建设,企业的核心竞争力得到了进一步的巩固和加强。众所周知,企业的发展过程是企业综

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