来源：学术之家整理 2024-11-14 21:34:2831人看过
《职场》杂志是由中国社会科学院主管，中国经营报社主办，国内刊号：11-5486/F，于2006年经国家新闻出版署批准正式创刊的社会类系列杂志的部级期刊。
《职场》杂志收录与荣誉：
国家图书馆馆藏、知网收录(中)、上海图书馆馆藏、维普收录(中)、中国期刊全文数据库（CJFD）
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《职场》杂志特色：
1.论文不区分注释和参考文献，采用当页脚注。脚注用上标形式①②③数字表示，每页重新编序。
2.稿件审查结果在1个月内通知作者,在此其间,作者不得将稿件投往他处。个别稿件可能送审时间较长。如果作者决定改投他刊或退稿，请通知编辑部后，再进行处理。编辑部决定录用稿件后,将及时通知作者。
3.参考文献著录格式与国家标准GB/17714-2015《信息与文献参考文献著录规则》保持一致。
4.文题须简明扼要，确切反映文章内容，尽量不用副标题。
5.姓名在标题下按序排列，多作者署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，收到录稿通知后不再改动。文后注明第一作者作者简介、邮寄地址、邮编、联系人电话等信息。
立即指数：量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度，或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率
