来源：学术之家整理 2024-11-14 21:34:2831人看过
《职场》杂志于2006年经国家新闻出版署批准正式创刊，由中国社会科学院主管的一本拥有双刊号：CN:11-5486/F,ISSN：1673-5536的社会类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家新闻出版署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定职场杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版署：(查询刊号网址:https://www.nppa.gov.cn/bsfw/cyjghcpcx/qkan/index.html)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、职场杂志详情
下单周期：1个月内
栏目方向：特别策划、封面人物、工作专题
文章特色要求：
1.论文不区分注释和参考文献，采用当页脚注。脚注用上标形式①②③数字表示，每页重新编序。
2.稿件审查结果在1个月内通知作者,在此其间,作者不得将稿件投往他处。个别稿件可能送审时间较长。如果作者决定改投他刊或退稿，请通知编辑部后，再进行处理。编辑部决定录用稿件后,将及时通知作者。
3.参考文献著录格式与国家标准GB/17714-2015《信息与文献参考文献著录规则》保持一致。
4.文题须简明扼要，确切反映文章内容，尽量不用副标题。
5.姓名在标题下按序排列，多作者署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，收到录稿通知后不再改动。文后注明第一作者作者简介、邮寄地址、邮编、联系人电话等信息。
被引次数：通过被引次数这种方式，了解到引用了某篇期刊的所有期刊内容和文后参考文献，揭示该期刊的影响力
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