作者：刘芳基层单位时制基层职工人员层次第一资源干部教育培训师资人才结构后续教育人才培养
摘要：水利人才是支撑水利发展的第一资源。作为淮委直属的基层单位,人才结构和人员层次的现状使得人才培养工作的重要性尤为突显。2011年,淮委制定并印发了《淮委干部教育培训学时制管理实施细则》,并在实践中将学时制管理推行到每一名普通职工。自学时制管理施行以来,淮委和基层单位自身不断加大培训投入,培训办班、公开讲座、后续教育、集中学习、自主选学,各种培训形式多管齐下,基层职工受训机会明显增加,
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