作者：蒋军; 刘威; 董海洋职业经理人凭什么经营管理商业存在公司政治薪酬待遇管理人才销售渠道和谐管理业绩评估
摘要：职业经理人的忠诚度一直是衡量老板与经理人关系的重要尺码。职业经理人凭借个人能力和经验获得丰厚回报,因此也更善于保护和谋求个人利益,这就牵涉到在谋求个人利益的同时,如何平衡自己的忠诚度。一个精明的职业经理人无疑是职场的宠儿,但是过于精明又没有多少忠诚度的职业经理人则无人敢用。
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