作者：朱锋人力资源管理人才情商培养领导力
摘要：如何找到适合自己企业的具有领导力的管理人才?企业如何进行管理人才的选拔培养?这些都是企业人力资源管理需要面对的现实问题。本文从人力资源的角度分析情商素养在提高领导力方面的关键作用,阐述了企业管理人员的职场定位及情商培养的具体思路。
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《中国商论》（CN：10-1337/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商论》主要刊发经济、管理等相关领域的稿件，在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
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