作者：鲍富元酒店用人需求人才培养
摘要：酒店用人需求既有各自的差异,也有共同的用人诉求。酒店用人需求的差异来源于星级标准、品牌范围、岗位部门、主题定位等。同时,他们也需要具有良好职业精神及素养、工作经验、外语及一定形象、沟通能力及知识储备的人才。因此,酒店专业的人才培养应将技能和管理相结合、突出特色、强化外语、提升职业素养和知识积淀。
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《知识经济》（CN：50-1058/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《知识经济》介绍知识经济新动向，再现日渐扩展的全球高科技业中最具有强大挑战力的竞争折和主力军团奋斗历程，立足国内放眼全球，尽显知识力量科技风采。
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