作者：胡小东 刘征职业生涯发展大学生培养企业发展核心能力作者工作核心资源人力资源管理人才
摘要：人力资源是企业的核心资源，管理人才的能力是企业的核心能力。为加快大学生成长成才步伐，帮助使其拥有正确的工作态度和工作方法，提高服务意识和工作效率，促使个人目标同公司目标的有机结合，满足企业发展人才需求，作者根据当前实际，结合作者工作实践，总结大学生职业生涯初期培养方式方法，以促进企业建立科学有效的大学生培养机制，指导大学生为个人职业生涯发展开好局。
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