作者：张克然人才战略高新企业高新技术企业高科技人才市场竞争企业竞争力经济时代人才储备
摘要：在知识经济时代，高新技术企业在竞争中的优势是科技的优势，而归根到底是人才的优势。高新技术企业如果能重视人才储备，吸引聚集人才，就能抢占科技制高点，在市场竞争中立于不败之地。用人误区 重吸引轻使用。在激烈的人才竞争中．想方设法吸引高科技人才．增强高新技术企业竞争力，当然正确，但如果只注重吸引人才本身，往往会适得其反：一方面企业用重金或其他条件吸引了大量人才，而另一方面由于对已有的人才不采取保护措施，又会使人才大量流失，这样必然导致企业形成双重损失，大量的人才投资和没有人才可用；
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