如何向《组织人事学研究》杂志投稿？

《组织人事学研究》于1987年创刊，是一本由中共甘肃省委组织部主办的政治期刊，出版周期：月刊。预计审稿时间：1个月内，该杂志投稿具体流程需要联系杂志社或咨询在线客服，会及时为您答疑解惑，帮助您更好地完成投稿。

向《组织人事学研究》杂志投稿，可以按照以下步骤进行：

一、了解投稿要求：

在投稿前要仔细研究杂志的定位、风格、栏目设置等，确保自己的稿件与杂志的定位和需求相匹配。《组织人事学研究》杂志其主要涵盖专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角等多个栏目。

二、准备投稿材料：

稿件要求

1.反对抄袭他人作品，凡因抄袭引起著作权纠纷，本刊不负任何连带责任。

2.中、英文摘要须简明、确切地论述论文的主要内容，必须符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则，300～500 字。

3.来稿所涉及的课题如属于基金资助项目，应于文题页左下方加以注释，并附基金证书复印件。

4.作者简介包括：姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等，置于文章首页页脚。

5.文章题目不得超过20 个字，尽量不用副标题，不能含有标点符号。

三、投稿方式及程序：

网络投稿：大多数杂志都采用网络投稿系统，投稿时需按照系统提示完成注册、填写稿件信息和作者信息、上传稿件和附件等步骤。

邮件投稿：有些杂志也接受通过电子邮件投稿，需按照要求填写邮件主题、正文，并附上稿件文件。

四、等待审稿结果：接收通知、耐心等待、配合修改

五、处理审稿结果：录用通知、退稿处理。不同杂志的审稿时间会有所不同，《组织人事学研究》杂志审稿周期预计在1个月内。作者可以通过投稿系统或联系编辑部查询稿件的审理状态。

声明：该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们，我们将及时更正。