来源：学术之家整理 2024-11-15 04:14:27
《组织人事学研究》杂志于1987年经国家新闻出版署批准正式创刊，由中共甘肃省委组织部主管的一本拥有双刊号：CN:62-1116/D,ISSN：1007-5216的政治类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家新闻出版署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定组织人事学研究杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版署：(查询刊号网址:https://www.nppa.gov.cn/bsfw/cyjghcpcx/qkan/index.html)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、组织人事学研究杂志详情
下单周期：1个月内
栏目方向：专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角
文章特色要求：
1.反对抄袭他人作品，凡因抄袭引起著作权纠纷，本刊不负任何连带责任。
2.中、英文摘要须简明、确切地论述论文的主要内容，必须符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则，300～500 字。
3.来稿所涉及的课题如属于基金资助项目，应于文题页左下方加以注释，并附基金证书复印件。
4.作者简介包括：姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等，置于文章首页页脚。
5.文章题目不得超过20 个字，尽量不用副标题，不能含有标点符号。
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